Los bancos y cajas de ahorros se han lanzado a la aventura del cierre de oficinas siguiendo las recomendaciones del Banco de España y de la Asociación Española de Banca con el fin de reducir su tamaño e incrementar su solvencia.

Más de 371 oficinas en España fueron cerradas en el primer trimestre del año. Mientras se continúa sin tomar medidas con la situación de las familias, los bancos han decidido salvar su situación a costa de lo que sea.

De las 371 oficinas cerradas 208 corresponden a bancos y 168 a Cajas de Ahorros. El plan consiste en reducir los costes en términos de infraestructura y empleados.

Nadie habla de los empleados de las oficinas que se cierran, las previsiones apuntan a un total de 75.000 empedados que, literalmente, sobran de las entidades bancarias. Empleados que tienen en sus convenios colectivos cláusulas que contemplan condiciones especiales en sus préstamos, créditos y anticipos y para los que la pérdida de empleo puede suponer una situación totalmente caótica si tenemos en cuenta que todas las condiciones especiales se perderán al perder la condición de empleados.

Es de esperar que alguien se tome en serio esta situación que puede derivar en un aumento considerable de impagados y morosidad.

Parece una realidad que la necesidad de reducir el tamaño de las oficinas para convertir a la banca en una empresa viable y competitiva, es contraria a las necesidades de las personas una vez más.

Los datos hablan por si solos

La mayor caja de ahorros española, La Caixa, cerrará 250 oficinas en España lo que llevará a una   pérdida de unos 1.500 empleos. Resulta vergonzoso pensar en 1.500 personas desempleadas mientras su director general declara que “los bancos no tiene problemas de capital y podrían soportar índices de morosidad del 15%, el único problema es que están mal repartidos los recursos”

 El  Banco Santander prescindirá de más de 300 trabajadores , el Banco Sabadell reducirá su plantilla en 500 empleados y  Barclays recortará su plantilla en un 8%.